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安定区“十个起来”推动基层党建提档升级


发布时间:2019-07-16 09:15 来源: UU快三日报 字号:[ ] 视力保护色:


今年以来,安定区以增强政治功能和提升组织力为目标,以整改中央巡视反馈问题为契机,以党支部建设标准化工作为抓手,紧盯重点任务落实,采取“十个起来”工作措施,推进基层党建工作高标准高质量发展。

政治建设强起来。把政治建设摆在首位,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过理论学习中心组学习、干部教育培训、支部学习和“学习新思想”签到活动等方式,平均每天阅读学习点击量超过4000多人次,签到人数超过2000多人次,先后举办基层党员干部培训班10期1369人,持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,真正用习近平中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作。

骨干力量育起来。聚焦脱贫攻坚锻造骨干力量,通过“一肩挑”配备一批、素质能力提升一批、公开选聘一批等“三个一批”措施,年内实现“一肩挑”村党组织书记46名,公开招聘村文书27名,健全完善903名村干部信息库和后备干部信息库。年内发展35岁左右优秀青年农民党员140名左右。积极衔接甘肃农业技术职业学院经济管理专业招收村干部大专班学员50名,进一步提升村干部能力素质。选优配强扶贫一线工作力量,为全区176个贫困村新增派优秀干部275名。

党员身份亮起来。充分发挥党员先锋模范作用,开展“党员亮身份、挂牌争先锋”和“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动,通过创建党员责任岗、示范岗、先锋岗,组织先富党员、技能党员与困难党员群众结成帮扶对子3000对。全面落实驻村值班、民事村办等制度,对903名村干部、2234名组干部进行了设岗定责。

产业组织建起来。注重党建引领产业转型升级,深化拓展“三链”建设,打造安定区“三链”建设和“双培双带”升级版“双进双促”模式,在薯、菜、草、畜等特色优势产业新型经营主体建立党组织,年内实现“1245”(即年内新型经营主体党组织达到100个,产业链上集聚党员2000名,打造特色产业带4条,带动5000户贫困户增收致富)争创目标。

问题整改实起来。坚持问题导向,将中央脱贫攻坚专项巡视整改贯穿始终,坚持做到精细、精准、精微抓好后续整改落实。开展“夯基础、抓整改、补短板、促提升”大督查活动,发现问题903条,下发限期责令整改通知单240余份。举一反三,加强各类问题归类分析,形成有效制度,确保措施到位、落地见效。按照“后进确定准、原因分析准、整改措施准”的要求,8月份底前集中整顿软弱涣散农村基层党组织30个。

标准规范严起来。坚持把党支部建设标准化融入日常,将对标、争标、达标贯穿党支部建设标准化的全过程,采取以会代训、专题培训等方式,实现党组织书记、党务干部、党员培训学习全覆盖。注重反复对标对表,查找不达标问题,跟踪抓整改,制定《基层党建工作及基础业务资料定期调阅评估制度》,采取电话抽查、随机调阅的形式,发现问题81条,将工作抓在经常,严在经常。

示范典型树起来。牢固树立品牌意识,按照“4+5+3”(即区上打造3条党建精品线和1条红色教育专线;各乡镇街道打造“双进双促”“四建四联”“扶贫路上党旗红”“乡村整洁 党员在先”和“互融共享”等5个党建品牌;教育、卫生、“两新”领域各打造1个党建品牌)模式,重点打造“双进双促”“互融共享”构建城市党建“大家庭”党建品牌和9个党建示范点。

村容村貌美起来。坚持突出党建引领,党支部、党小组、党员覆盖到每个环境整治角落,以党员亮身份、公开承诺和设岗定责为载体,开展宣传328次,环境整治1200余次,参与党员5200人次,教育引导群众形成“人人爱环境、户户爱清洁”的良好习惯和自觉。

主体责任扛起来。紧紧牵住责任落实这个“牛鼻子”,以责任落实推动基层党建任务的落实,签订《基层党建目标管理责任书》,持续推行“三张清单”管理制度,为区四大班子党员领导干部建立党建联系点58个。制定了《安定区选拔任用干部看党建实施办法(试行)》,进一步树牢“抓好党建就是最大政绩”的理念,提升基层党组织的组织力。

保障水平提起来。全面提高农村党组织服务群众能力,突出“红色元素”,以建设高标准村(社区)综合服务中心为载体,筹资600多万元新建和改扩建村(社区)综合服务中心40个,不断加强乡镇的“五小”工程建设。多方筹措资金用于党员干部教育培训、走访慰问党员、表彰奖励先进、组织开展活动等,并将村办公经费提高到4.1万元,培训贫困村党组织书记176名,不断提升保障水平。(通讯员王辰)




责任编辑:姚香凝
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